Агенти за развој на бизнис (Скопје, Битола, Штип и Тетово)

Работни задачи:

• Демонстрирање и објаснување на продукти, методи и услуги ;
• Обезбедување на примероци од продукти, постери, информативни брошури или други стимулации за презентација на трговците на мало со цел да се склучи соработка со истите;
• Промовирање на продукти и евидентирање/подготовка на извештаи за продажба;
• Теренска контрола и проверка на продажни активности, препознавање на можности за брендирање и поплнување на формулар за повратни информации од трговците на мало при секоја посета;
• Постување и организација на прикази и демонстрација за привлекување на вниманието на потенцијалните клиенти и осигурување дека малопродажниот бизнис ќе работи непречено;
• Транспорт, склопување и расклопување на материјалите што се користат во презентациите;
• Способност да се развие длабинско разбирање за потребите и навиките на трговците на мало во одредената територија (зона);
• Способност да се идентификуваат можностите на пазарот и обезбедување на различност од конкуренцијата со цел да се обезбеди растна соработката со трговците на мало;
• Способност за директна соработка и комуникација со регионални менаџери, канцелариски менаџери и маркетинг референти;
• Промовира/продава/обезбедува нарачки од потенцијалните трговци на мало преку пристап заснован на клиентски односи;
• Брзо и ефикасно решавање на проблеми и поплаки од клиентите;
   

Квалификации и вештини:

• Универзитетско образование;
• Продажба и маркетинг - Познавање на принципи и методи за прикажување, промовирање и продажба на производи или услуги. Ова вклучува маркетинг стратегија и тактики, демонстрација на производи, техники на продажба и системи за контрола на продажбата;
• Солидно познавање на пазарот;
• Препорачливо е познавање на англиски јазик;
• Познавање на компјутер – Windows и MS Office пакети (MS Outlook, MS Word, MS Excel, MS PowerPoint);
• Комуникациски вештини;
• Организација на време;
• Отвореност и флексибилност кон промени;
• Трговец на мало и лична услуга - Познавање на принципите и процесите за обезбедување на малопродажни и лични услуги. Ова вклучува проценка на потребите на трговците на мало, исполнување на стандардите за квалитет за услугите и проценка на задоволството на трговците на мало.
• Доверливост и одговорност - работата бара да се биде доверлив, одговорен и да се исполнуваат обврските;
• Внимание на детали - работата бара да се биде внимателен кон деталите и да се практикува темелност при завршувањето на работните задачи;
• Толеранција на стрес - Работата бара прифаќање критики и смирено и ефективно справување со ситуации со висок стрес;
• Приспособливост/флексибилност - Работата бара да се биде отворен за промени (позитивни или негативни) и за значителна разновидност на работното место;
• Возачка дозвола Б категорија;
• Приспобливост за теренска работа;