Тие веруваат дека работењето на далечина заштедува време на патување до работа, а со тоа и пари што би биле потрошени.
Една третина од испитаниците би сакале да работат далечински во секое време
Истражувањето спроведено од „Зум/Анкета Мајмун“ покажа дека 65 проценти од вработените во телекомуникацискиот преферираат „хибриден модел“ на работа, што значи дека во иднина би сакале да поминат дел од работната недела во домовите, а дел на работното место.
Во исто време, третина би сакале да го поминуваат поголемиот дел или целото време на работното место, а третиот би сакал да работи далечински цело време. Иако сè уште не е познато дали желбите на сите ќе бидат соодветно исполнети, 72 проценти од анкетираните веруваат дека сè додека трае пандемијата на коронавирусите, нивните работодавци ќе воведат порелаксиран пристап кон доаѓање на работа и работа од далечина.
Според резултатите од истражувањето, работата на далечина е почест избор за помладата генерација, која се залага за флексибилност, одредена слобода и поместување на границите создадени во ситуација кога се подразбира физичко присуство. Тие веруваат дека работењето на далечина заштедува време на патување до работа, а со тоа и пари што би биле потрошени. И не само тоа, им помага на оние кои живеат премногу далеку да го сторат она што можеби не би можеле физички да го направат поради фактот дека живеат премногу далеку.
