Amazon и Џеф Безос имаа фантастичен период, акциите на компанијата и пазарната вредност константно расте, со цел компанијата да може да им се придружи на Apple во елитниот клуб на милијардери.
На крилата на успехот расте и богатството на Безос, кое надмина неверојатни 140 милијарди долари. Еден од клучните нешта во успехот на Безос се неговите одлични враобтени. Ваквиот успех не би бил возможен без вистинските и способните луѓе.
После основањето на компанијата и нејзиното излегување на берзата, Џеф Безос, уште од 1998 година ги поставува постојано истите прашања кога прима луѓе на работа: „Ќе и се восхитувате ли на таа личност?“, поентирајќи кон конкретна личност на работата, со што сакал да знае дали новиот кандидат се вклопува со начинот на размислување. За Безос најважна е позитивната енергија околу него.
Второто прашање е „дали тоа лице ќе ја зголеми просечната ефикасност во одделот?“.
Третото прашање на Безос е за потенцијалот на новите вработени и нивната можност за да станат „суперѕвезди“.
извор: телефони.мк
