Конференцијата со долга традиција се враќа на своите корени и на некогашниот пролетен термин, што се одржува на 8 и 9 мај во хотелот Лоне во Ровињ.
HR Days и Ровињ се веќе добро позната комбинација на сите експерти од областа на човечките ресурси, како и љубителите на оваа област.
Во овој краток преглед, ќе ве потсетиме на вредностите донесени од 12-та по ред HR Days конференција, која може да се сумира под заеднички именител: поврзете се, учете и забавувајте се!
Alma Career Croatia, во чија организација се организира споменатата конференција, и оваа година во Ровињ носи светски експерти, кои нормално можете да ги видите на светските сцени во Лондон, Париз, Амстердам...
Ни се придружува Ронан Харингтон, еден од водечките светски говорници и експерт за отпорност (resilience expert), кој овозможува програми за издржливост од врвна класа за големите институции и организации, вклучително и Владата на ОК, Скај и Универзитетот во Оксфорд. Германскиот професор Армин Трост, кој е и еден од највлијателните експерти во областа на човечките ресурси во Европа, ќе се осврне на темата за задржување на вработените, додека Алекс Хер, Talent Brand Leader на годината, ќе користи конкретни примери за да го покаже потенцијалот на контент маркетинг за привлекување нови вработени, но и какви трендови не очекуваат во следните две години кога станува збор за регрутниот маркетинг.
Од Велика Британија доаѓа и Меги Еванс, искусен консултант со меѓународно искуство во различни сектори, кој ќе се занимава со проблемите со менаџирање на ниски изведувачи, додека годинава за прв пат на сцена ќе имаме брачен пар кој ќе се обрати истата тема од две гледни точки - Дебра и Кен Кори ќе ги претстават своите моделски блокови за градење одлични шефови и ќе ги споделат неговите лични приказни. Со оглед на тоа што вештачката интелигенција навлезе во секоја пора на бизнисот, ќе ни се придружи белгискиот инженер Гертруи Мике Де Кетелаер, кој ќе се осврне на темата за практичната примена на вештачката интелигенција во човечките ресурси и на тој начин ќе не води кон динамично истражување на влијанието и вредност на вештачката интелигенција во областа на човечките ресурси.
Покрај практични предавања, програмата ја збогативме и со два панели; едната на тема вклучување на странски работници, а другата на тема враќање во канцелариите. Почитувани претставници на заедницата за човечки ресурси ќе ни се придружат на панелот и ќе се осврнат на сите предизвици, замки и успешни практики.
Преку професионални работилници, ќе опфатиме и жешки теми како што се агилност во учењето, еднаква плата за еднаква работа, отпорност на стрес и невронаука при создавање високофункционални тимови.
На овој ЛИНК можете да ги најдете сите детали за програмата на 12-тото издание на оваа конференција. Воедно ве потсетуваме дека вашето место на конференцијата можете да го изнајмите по поволна цена до 1-ви април!
