Според Хофман, тоа не значи дека луѓето ќе престанат да работат, туку дека начинот на кој заработуваат ќе се промени. Класичната кариера во една компанија би можела да биде заменета со пофлексибилен модел, во кој поединците ќе нудат услуги на различни клиенти, ќе работат на повеќе проекти и ќе развиваат сопствени бизниси.
Вештачката интелигенција ќе ја промени работата
Развојот на вештачката интелигенција е еден од главните фактори за овие промени. Со помош на AI алатки, еден човек ќе може да извршува задачи за кои претходно биле потребни повеќе вработени – од анализа на податоци и подготовка на презентации до маркетинг и програмирање.
Според извештајот на Светскиот економски форум „Future of Jobs 2025“, до 2030 година се очекува да се создадат 170 милиони нови работни места, додека 92 милиони постојни би можеле да исчезнат. Истовремено, околу 59 од 100 вработени ќе имаат потреба од дополнителна обука или преквалификација.
Повеќе слобода, но и помала сигурност
Иако ваквиот модел нуди поголема флексибилност и можност за работа со клиенти од целиот свет, носи и одредени ризици. Луѓето кои ќе работат за повеќе клиенти можеби нема да имаат сигурна месечна плата, платен годишен одмор, боледување или социјална заштита како во традиционалното вработување.
За земји како Србија, каде што многу стручњаци веќе работат за странски компании, овој тренд би можел да отвори нови можности, особено во ИТ-секторот, маркетингот, дизајнот и консултантските услуги.
Дали навистина ќе работиме помалку?
Иако вештачката интелигенција ќе ја зголеми продуктивноста, тоа не значи автоматски пократко работно време. Додека некои ќе имаат поголема контрола врз распоредот и обврските, други би можеле да бидат достапни за клиентите речиси во секое време.
Хофмановата прогноза отвора важно прашање: дали иднината ќе донесе поголема слобода за работниците или поголема несигурност и потреба постојано да се бара нов извор на приходи?
Едно е сигурно – способноста за учење нови вештини и приспособување на технолошките промени ќе станува сè поважна на пазарот на трудот.