Целта на зголемувањето е работниците со најниски приходи да почувствуваат реално олеснување во семејниот буџет, особено во услови на инфлација и поскапувања.
Истовремено, синдикатите повторно го актуелизираа своето барање минималната плата да достигне 500 евра. Според нив, дури и со најавеното зголемување, сумата останува недоволна за покривање на основните месечни трошоци и за одржување на пристоен животен стандард.
Во моментов минималната плата изнесува 24.379 денари, а синдикалните организации бараат подинамична формула за усогласување која ќе ги следи реалните трошоци за живот и инфлацијата.
Дополнително, од 1 јануари 2026 година ќе започнат да важат нови правила за финансиска поддршка на инвестициите. Новата рамка треба да го поттикне економскиот развој, создавањето работни места и растот на продуктивноста, со фокус на компании што инвестираат во индустрии со поголема додадена вредност.
Очекувањата се дека овие мерки заедно ќе придонесат за стабилен пазар на труд, повисоки плати и подобри услови за работниците.