Од Конфедерацијата на слободни синдикати (КСС) сметаат дека ваквиот систем би донел поголема транспарентност, бидејќи секој работник би знаел колку вреди неговиот работен час и колку точно треба да заработи.
Според нив, моделот би можел да придонесе за зголемување на минималната плата, подобра евиденција на работните часови и намалување на сивата економија.
Колку би изнесувала платата по час?
Од Сојузот на синдикати на Македонија (ССМ) посочуваат дека, според нивните пресметки, еден работен час на работник со минимална плата моментално би изнесувал околу 155 денари.
Тие сметаат дека износот е пренизок и предлагаат часовнината да биде најмалку 250 денари.
Воедно, предупредуваат дека новиот модел не смее да доведе до намалување на примањата во месеците кога работниците имаат помалку работни часови.
Што велат работодавачите?
Од Организацијата на работодавачи сметаат дека пред евентуалното воведување на ваков систем се потребни детални анализи.
Особено треба да се разгледа како би функционирал во различни дејности, дали компаниите можат да го приспособат работниот процес и какви законски измени би биле неопходни.
И Министерството за економија изразило подготвеност за разговори и споредбена анализа со земјите во Европа и САД каде што се применуваат модели на плаќање по час.
Засега станува збор за иницијатива што допрва треба да се разгледува. Не е утврдено дали, кога и под кои услови би можела да се воведе часовнина во Македонија.