Во огласите може да стои дека се бара исклучуво маж или жена!

Полова еднаквост при објавување на слободни работни места

Член 24

(1) Работодавачот не смее слободното работно место да го објави само за мажи

или само за жени, освен ако определениот пол е неопходен услов за вршење на

работата.

(2) Објавувањето на слободното работно место не смее да сугерира дека

работодавачот дава кај вработувањето предност на определен пол, освен во

исклучокот од ставот (1) на овој член.

Radni odnos

Што значи конкурентската клаузула во договорот за вработување?
Конкурентската клаузула ја има во се поголем број договори за вработување. Информирајте се за вашите права и обврски.
Што треба да направите за да останете на работа доколку не сакате да одите во пензија
Доколку работникот се чуствува способен за работа, и неговото работно место нема поголем физички напор, со писмена изјава до работодавачот може да побара да му се продолжи договорот за вработување најмногу до 67 години возраст доколку со закон поинаку не е утврдено.
Погледнете ја листата со професии со бенефициран стаж во Македонија
И кој има право на него?
Не може да трае повеќе од 6 месеци: Работи што треба да ги знаете доколку сте на пробен период
Кои се вашите права доколку со работодавачот се договорите за пробна работа?
Годишен Одмор-сите права и обврски
Вработеното лице има право на платен годишен одмор.