Наградата за најдобри практики за човечки ресурси ја истакнува посветеноста, мотивацијата, амбицијата како и работната култура на голем број компании, организации, тимови и поединци кои се истакнуваат во управувањето со човечките ресурси.
На овогодинешната конференција во Ровињ учествуваа повеќе од 600 професионалци за човечки ресурси од Хрватска, регионот и светот. Покрај предавањата на исклучителни домашни и странски експерти за човечки ресурси, дебати на актуелни теми и практични работилници, на овогодинешната конференција ги награди и најдобрите практики за човечки ресурси.
МојПосао оваа награда ја доделува од 2010 година, а стручното жири составено од професионалци во областа на човечките ресурси годинава имаше полни раце работа. Годинава слободно можеме да ја додадеме и придавката „регионална“, бидејќи за првпат апликации за практиканти за човечки ресурси не пристигнаа само од Хрватска, туку и од Босна и Херцеговина, Македонија, Словенија и Србија. Нашето стручно жири кое го сочинуваа: Ванда Лугаров од МојПосао, Мојра Даутовиќ, Брукета&Жиниќ&Греј, Антеа Поповиќ од Виктус Груп и Жељко Антолиќ од Ериксон Никола Тесла имаа задача да изберат пет финалисти.
Овогодинешните финалисти се: Webpower Adria d.o.o., Belje Plus d.o.o., Poslovna inteligenija d.o.o. од Хрватска, Атлантик Група д.д. од Македонија и Ендава д.о.о. Белград од Србија.
Публиката го дава одлучувачкиот глас
За да му помогнеме на жирито во изборот на најдобрите, секоја година додаваме дополнителен член на жирито - нашата публика, односно учесниците на конференцијата. Пред доделувањето на наградите, претставници од секторите за човечки ресурси на компаниите кои влегоа во финалето одржаа кратки презентации, по што следеше гласање од публиката. Еве ги конечните резултати:
Првото место и е доделено на компанијата Webpower за нејзиниот оригинален проект - четиридневна работна недела.
Второто место го освои компанијата Беље за проектот Be Agri Future, додека третото место и припадна на Атлантик Група со проектот Атлантик банка.
Практиките за човечки ресурси повторно стануваат тренд и со нетрпение очекуваме нови апликации на иновативни проекти кои ја промовираат улогата на HR во компаниите и со тоа го подобруваат квалитетот на работата на нивните вработени и деловните резултати.
Тимот на Вработување им честита на сите победници со желба за понатамошни кариерни успеси!
