Според податоците на Хрватскиот завод за вработување, во изминатите десет месеци од годинава, најголема побарувачка за работници имало во преработувачката индустрија, во образованието и во дејностите здравствена заштита и социјална заштита. Потребите во тие четири сектори сочинуваат 41 процент од вкупната потреба од работници.
Во дваесетгодишна перспектива, на Хрватска ќе ѝ недостигаат околу 400.000 работници, изјави гувернерот на Хрватската народна банка, Борис Вујчиќ, во своето излагање на минатонеделната консултација на Хрватското здружение на економисти во Опатија.
Со оглед на демографските и миграциските трендови, извесно е дека повеќето од нив треба да бидат увезена работна сила, странски работници, веројатно од земјите од Азија, Африка или од посиромашните земји од регионот.
Таква е оценката, а каква е моменталната состојба со работниците во Хрватска кои се најбарани занимања и во кои сектори има најголема побарувачка, одговорија за Н1 Хрватската служба за вработување (ХЗЗ).
Најбараните продавачи, чистачки и келнери
Трендот на растечка побарувачка за работници продолжи и годинава, велат од ЦЕС.
Најбарани занимања во изминатите десет месеци од годинава биле продавач, чистачка и келнер. Тие три професии сочинуваат 17 отсто од вкупниот број на барани работници.
Податоците на ХЗВ, исто така, покажуваат дека годинава најмногу работници се барале во преработувачката индустрија, во образованието и во дејностите за здравствена заштита и социјална заштита. Потребите од работници во тие четири сектори сочинуваат 41 процент од вкупните потреби.
Очекувано, најголема побарувачка за работници е забележана таму каде што има најмногу жители – во областа на градот Загреб и сплитско-далматинската жупанија.
Недостаток на градежни професии
„На подрачјето на јадранското крајбрежје, во текот на летната сезона, има недостиг од занимања поврзани со туризмот, како што се готвачи, келнери, шанкери, камериер, чистачи, продавачи, слаткари, месарници, пекари итн. во текот на целата година има недостиг од медицински сестри, здравствени лаборатории во Јадранот и фармацевтски техничари, што важи и за континенталните делови на државата“, велат од ХЗВ.
Во многу континентални окрузи има изразен недостиг од градежни професии како што се ѕидари, столари, молери, тапацири, керамичари, работници на арматура, заварувачи, кровџии, изолатори, лимари, работници за фасада, ѕидари, столари, електричари, водоводџии, греење и монтери за климатизација, монтери за сува градба, ракувачи со градежни машини, возачи на моторни возила…
Онаму каде што е развиена преработувачката индустрија, често има недостиг од бравари, машинисти, превртувачи и CNC оператори. Географски се прошири недостигот на автомеханичари, автолимари, автоелектричари, работници за бојадисување и автомехатроника.
Дури 600 агенции вработуваат странски работници
Деновиве порталот Moj posao објави дека анализата на пазарот на труд во Хрватска покажува дека во првите три квартали од годинава се објавени над 250.000 огласи за вработување, што е за 4,2 отсто повеќе во однос на истиот период лани. Бидејќи некои огласи беа објавени на повеќе платформи, подеталната анализа покажува дека во првите девет месеци од оваа година се објавени 198.000 уникатни огласи за работа.
Истовремено, посочуваат, треба да се има предвид дека вработувањето на странски работници често оди преку алтернативни канали, на пример преку агенции за увоз, вработување и сместување на странски работници, од кои повеќе од 600 во Хрватска.
Според податоците на Хрватскиот завод за вработување, во моментов во Хрватска има 111.979 невработени лица.
