Да се знае точно колку заработуваат другите во слична работа и со слично образование е од витално значење за да се затвори родовиот јаз во платите
Дали знаете колку заработува вашиот најдобар пријател? Или брат? Дали сте свесни колку е помала или поголема платата на ваш колега што ја работи истата работа во друг сектор? Колку луѓе во вашиот живот воопшто знаат колкава е вашата месечна плата? Зборувањето за пари може да биде незгодно, односно незгодно е зборувањето за финансии поврзано со плати и речиси секогаш ги прави луѓето да се чувствуваат непријатно во таквите разговори.
Многумина би биле среќни да ја споделат сумата на киријата со своите пријатели; понекогаш дури и ќе се пофалат како купиле евтино парче облека, но можеби нема отворено да им кажете на колегите колку ве чинело да летате за Шпанија или колку сте потрошиле за билети за концерт.
И кога станува збор за тоа како сте ја договориле вашата плата на вашето последно интервју за работа, веројатно е поголема веројатноста да кажете дека „успеавте да ја победите понудата на работодавачот“ (ако воопшто сакате да кажете нешто) отколку јасно да кажете дека сте го „убедиле да ви даде 1500 евра“.
Има нешто во откривањето на реалната бројка што ни звучи чудно и туѓо. Зашто, ретко кој ќе се чувствува добро ако на ручек со пријателите објавите „Добив нова работа и ќе заработам 1500 евра!“
Еве зошто не треба да ја криете висината на вашата плата
Да се знае точно колку заработуваат другите во слична работа и со слично образование е од витално значење за да се затвори родовиот јаз во платите. И преговарањето за плата е поверојатно да стане нормално за време на преговорите со работодавачот, ако прво разговараме за нашата заработка со други.
Единствениот начин да се нормализира темата, а со тоа и да се стане финансиски попаметен, е да престанеме да ја третираме како табу.
Постојат два едноставни начини да започнете таков разговор:
1. Поставете преседан
Бидејќи платата во никој случај не е главна тема на разговор меѓу пријателите, не започнувајте со зборовите: „Ајде да си кажеме што работиме, колку штедиме и како и во што инвестираме“. Бидејќи едноставно не сме навикнати да бидеме толку отворени за финансиите - затоа што сме воспитани да веруваме дека зборувањето за пари е несоодветно - таквиот вовед веројатно нема да даде најдобри резултати.
Следниот пат кога ќе бидете подготвени да прифатите понуда за работа, наместо да го заобиколувате бројот, едноставно кажете нешто како: „Мојот шеф го одобри покачувањето што го побарав, па сега сум на стабилни 1.500 месечно“.
Колку почесто почнувате да зборувате за вашите заработувачки и идни очекувања, толку тоа ќе стане понормално, и на крајот да ги изнесете вашите приходи ќе биде лесно како да зборувате за вашата лудо висока летна сметка за струја.
2. Прифатете ја вашата вредност
Ако причината поради која не сте отворени за тоа колку заработувате и колку штедите е затоа што:
а) непријатно ви е поради висината на платата или
б) не штедите и непријатно ви е да признаете, време е тоа да го преболите.
Една од многуте важните причини да ги откриете вашите сопствени финансии е подобро да ја разберете вредноста на работата и да најдете начини да ја направите работата исплатлива за секого.
Да му кажете гласно на некој друг освен на вашиот сопружник или родители дека се надевате дека ќе заработувате по 2.000 месечно за две години е ослободувачко, но исто така поставува цели. Да се биде одговорен пред другите и пред себе, дури и на овој прилично неврзан начин, е добро за вашиот конечен резултат.
Во ред е да признаете дека сакате да направите повеќе, а можеби вашите пријатели можат да ви помогнат да се приближите до вашиот идеален број. Но, постои голема разлика помеѓу постојаното избегнување на оваа тема и изнесување во секој разговор.
Идеално би било да се дојде до точка кога веќе не е тешка тема зборувањето за заработка меѓу колегите и пријателите, туку таквиот разговор се одвива природно и без некој да се чувствува засрамен, нервозен или несигурен, пишува Форбс.
Доколку размислувате на овие прашања и сакате да ја споредите вашата плата со други кои работат на иста позицијата како вашата, но во различен сектор, тогаш сте на правото место! За среќа, решение постои и го нуди Mojaplata.mk - едноставна, брза и точна алатка за одредување на платите на вработените и креирање одржлива стратегија за наградување!
Се работи за алатка кој ги следи износите на платите за индивидуални работни места во Македонија. Истражувањето моментално опфаќа речиси 500 работни места. Собирањето на испитаниците се врши континуирано преку Интернет, а во моментов во истражувањето се активни над 17.000 испитаници.
До податоците од истражувањето може да се пристапи во секое време, од кое било место со пристап до интернет.
Со Mojaplata.mk никогаш повеќе нема да се почувствувате непријатно кога зборувате за покачување или плата бидејќи фактите се на ваша страна!
Споредете ја вашата плата ТУКА
