Се наближува 12-тото издание на HR Days конференцијата, па ви пренесуваме краток (а сепак сеопфатен) преглед на активностите за да можете максимално да го искористите најголемиот собир на професионалци за човечки ресурси.
И покрај тоа што конференцијата официјално ги отвора вратите на 8 мај, за попријатен почеток на овогодинешната приказна, подготвивме неколку активности за т.н. нулти ден, 7 мај во раните вечерни часови.
Ве покануваме да ни се придружите на работилницата посветена на креирање оптимални акциони планови, како и на Wine Tasting & HR Speed Dating. Сите учесници на HR Days конференцијата ќе добијат формулари за аплицирање за споменатите активности во неделата пред самата конференција и препорачуваме брза и навремена реакција, бидејќи бројот на места е ограничен.
Од управување со low performers до примена на вештачка интелигенција
Првиот ден од конференцијата, 8 мај, ќе започне со краток поздравен говор во 10 часот, на кој ќе му претходи собирање акредитации во 9 часот (за оние кои не ја подигнале акредитацијата претходната вечер) и кафе за добредојде, што е убава можност да разговарате со вашите колеги од одделот за човечки ресурси.
По воведните честитки до организаторите, ќе има предавање на извонредниот светски експерт за отпорност, Ронан Харингтон, кој лично ќе се претстави себеси и своето искуство од работата за Универзитетот во Оксфорд, Британската влада, Sky и други престижни организации. Со ова нагласуваме дека ќе имате можност директно да комуницирате со Ронан, како и со сите други предавачи, со поставување прашања или оставање коментари користејќи ја апликацијата Slido.
По Ронан, следат предавања за тимски менаџмент и мотивација на low performers, модели за градење одлични шефови и практични примени на вештачката интелигенција во човечките ресурси. За време на кафе паузите може да очекувате богата понуда која ќе ве освежи до ручек, а на располагање ќе имате и meeting point каде што ќе можете да остварите нови контакти или да ги обновите постоечките со вашите колеги од светот на HR.
Првиот ден ќе понуди и презентација на проекти кои се во конкуренција за признание за Најдобра регионална практика за човечки ресурси, како и прогласување на најдобрите. Потоа следи динамичен панел на тема инклузија на странски работници, на кој ќе укаже на успешни практики на инклузија и за првпат ќе ги презентира резултатите од истражувањето за задоволството на странските работници. Вечерта повторно е време за вмрежување и забава во хотелскиот клуб Лоне со познатиот бенд „Ретродукција“ и дочек.
Да се фокусираме на практични работи
Вториот ден од конференцијата го отвораме со предавање на признат американски експерт на тема креирање содржина за Employer Branding. Потоа ќе следи практично предавање на компанијата Deep Project, при што ќе ги научите сите тајни на невронауката во креирањето високофункционални тимови, а за да добиете вистинска вредност од конференцијата, остатокот од денот ќе биде посветен на интерактивни и конструктивни работилници. Очекуваме и уште еден динамичен панел на сè уште актуелната тема за враќање во канцеларија, кој ќе се занимава со шекспировото прашање „to return or not to return?“.
Конференцијата ќе ја завршиме со еден од најголемите европски експерти од областа на човечките ресурси, кој на негов провокативен начин ќе ја претстави улогата на средните менаџери во задржувањето на вработените.
Ако сè уште не сте го резервирале вашето место на all-inclusive HR настанот на годината, добрата вест е дека сè уште можете!
Котизацијата не вклучува сместување во прекрасниот Ровињ, но скокнавме и со специјални цени за сместување во хотел Lone. Сите детали можете да ги најдете на веб-страницата на конференцијата.
Со нетрпение очекуваме (повторно) средба во Ровињ!
