Проблемот со недостатокот на овчари во Македонија станува сè поизразен.
Иако им се нуди плата над 1000 евра, интернет, па дури и гратис кутија цигари дневно, младите луѓе не сакаат да се занимаваат со овчарство.
Оваа ситуација го засега и сточарот Петар Велкоски од Прилепско, кој се жали дека не може да најде соодветен овчар.
„Се обидуваме да ги задржиме традициите и да продолжиме со овчарството, но младите луѓе не сакаат да се вклучат. Ние им нудиме добра плата, интернет, а дури и цигари, но никој не сака да биде овчар. Се чини дека оваа професија не е привлечна за нив. А работата не е воопшто тешка. Надвор се, во природа, обично работат околу 12 часа во денот. Дишат чист воздух, во контакт се со животните, а за возврат добиваат добра плата и гратис кутија цигари”, објаснува Велкоски.
Овој проблем не само што влијае на стопанствата како на тоа на Велкоски, туку и на целокупната сточарска индустрија во регионот.
Младите работници се отселуваат во големи градови или заминуваат во странство во потрага по подобри работни можности, оставајќи ги малите бизниси без квалификуван кадар.
Сепак, овој проблем не е само локален.
Во многу земји, сточарството се соочува со слични предизвици. Младите работници се привлечени од други професии, а овчарството останува во сенка.
За да се решат овие предизвици, потребно е да се создаде посебен фокус на образованието и поддршката кон овчарите, како и да се промовираат предностите на оваа професија.
Според експертите, потребно е да се презентираат позитивните страни на овчарството, како што се контактот со природата, самостојноста, традицијата и културата.
Исто така, потребно е да се обезбедат поддршка од страна на државата и локалните заедници, како што се субвенции, обука, кредити, осигурување.
Само така, посочуваат експертите, овчарството ќе може да опстане како дел од македонскиот идентитет и наследство.
