Внимавајте кога пишувате професионална биографија, така што одделот за човечки ресурси на компанијата во која сакате да работите - воопшто ќе ја земе предвид!
Дали барате нова работа, и никој не ве повикува на интервју? И покрај добро спакуваното CV или мотивационо писмо, може да ги направите овие „грешки“ кога пишувате професионална биографија, без да бидете свесни за нив.
Еден странски портал разговарал со шест работодавци кои добиваат дури 25.000 CV-а за работа годишно, и еве што откриле: не правете го ова кога пишувате биографија.
1. Необјаснети паузи во работата. Ако сте отишле на породилно / породилно отсуство или не сте работеле некое време од други причини, не заборавајте да ги објасните. Ниту еден работодавач не сака да види дека кандидат за работа не бил „активен“, да речеме, три или пет години без причина.
2. Честите промени на работното место се исто така нешто што регрутерите не го ценат многу, иако тоа се „судира“ со ставот дека вработените треба да имаат богато искуство. Ако, пак, не останете во ниту една компанија подолго време, тие веднаш мислат дека „проблемот“ е во вас.
3. Не навлегувајте премногу во детали, но најдете мерка. Најдобро е CV-то да биде кратко, но јасно и со конкретна цел. Бидејќи регрутерите добиваат „тон“ резимеа секој ден, јасно е дека немаат време за прекумерно продлабочување.
4. Прилагодете го CV-то во посакуваната позиција. Иако ова се очекува повеќе во мотивационото писмо, факт е дека регрутерите „прво се фаќаат за биографијата“, а не за писмото. Бидете сигурни дека ќе им дадете до знаење зошто сте идеален кандидат.
5. Никој не сака да чита хаотично составено CV. На регрутерите им требаат околу 15 секунди за да откријат дали треба да продолжат да читаат. Затоа, не го „украсувајте“ многу, користете јасни букви, иста боја. Исто така, избегнувајте правописни и граматички грешки.
.jpg)
