Најголемите жртви на корона кризата на пазарот на трудот се вработените на определено време, сезонските работници и привремено вработените, покажува новата анализа на Евростат.
Во ЕУ, според податоците објавени од Евростат, на крајот на вториот квартал од оваа година имало околу 19,2 милиони привремени вработени во возрасна група од 20 до 64 години, додека на крајот на минатата година имало 22,2 милиони.
Ова значи дека во првата половина на оваа година, бројот на привремени вработени во ЕУ се намалил за околу три милиони или повеќе од 13 проценти. Уделот на вработените на определено време во вкупниот број на вработени исто така опаднал, од 11,6 проценти на крајот на минатата година - тоа е, пред избувнувањето на корона кризата - на 10,2 проценти во средината на оваа година, по пролетното затворање.
Во исто време, стапката на невработеност во ЕУ порасна од 6,5 проценти, колку што беше на крајот на 2019 година, на 7,1 процент на крајот на јуни оваа година. Намалувањето на бројот на привремени вработени, како што може да се заклучи од податоците на Евростат, е главниот генератор на растот на невработеноста во корона кризата.
Податоците за Хрватска се уште полоши, имајќи предвид дека таа е една од членките на ЕУ во која договорите на определено време се најзастапени. На крајот на минатата година, според податоците на Евростат, работеле 15 проценти од вкупниот број на вработени за определено време, додека нивното учество во вкупниот број на вработени паднало на 12,7 проценти до средината на оваа година.
Бројот на привремени вработени во истиот период се намалил за скоро 40.000, или околу 17 проценти. На крајот на минатата година, според статистиката на Евростат, 246.000 вработени имале договори за вработување на определено време, а на крајот на јуни годинава 205.000, што значи дека во првата половина на годината, приближно секој шести привремено вработен во Хрватска останал без работа.
Според Евростат, младите се особено погодени од промените што ги донесе пандемијата на коронавирусот на пазарот на трудот. Како и да е, повеќето од нив работеа со скратено работно време, а корона кризата доведе до значителен пад на учеството на младите работници меѓу вработените со скратено работно време.
