Еден од најизразените проблеми е високата стапка на невработеност меѓу лицата на возраст од 15 до 24 години, која во 2024. достигна околу 30,33% – значително над светскиот просек од 15,7%. Оваа стапка бележи блага зголемување споредено со претходната година, што покажува колку тешко младите доаѓаат до прва или стабилна работа.
Во споредба, вкупната невработеност во земјата е многу пониска, околу 13,4% во 2024., што укажува дека младите се дупло поизложени на безработица отколку возрасните граѓани. Оваа голема разлика создава системски притисок на млади луѓе и честопати ги поттикнува да размислуваат за живот и работа во странство. Всушност, според некои аналитички извештаи, повеќе од 62% од младите изјавиле дека сакаат да ја напуштат земјата поради недостаток на перспективи.
Една од причините за ова е и високата стапка на NEET-млади (оние што не работат, не учат и не се на обука) која изнесува околу 18,2%, што дополнително покажува отсуство на активна економска или образовна вклученост.
Оваа ситуација не само што влијае на сегашниот животен стандард на младите, туку и на иднината на целата економија. Невработеноста и иселувањето на квалификувана младa работна сила можат да доведат до намалување на човечкиот капитал, што го намалува потенцијалот за економски раст и иновации во државата.
За да се обезбеди подобра економска перспективa за младите, потребни се системски реформи, подобра поврзаност меѓу образование и пазар на труд, како и политики кои ги охрабруваат инвестициите во нови работни места. Само со такви мерки може да се намали јазот меѓу младите и остатокот од пазарот на труд.