Според податоците од ОЕЦД и Светската банка, земјите од Западен Балкан се меѓу регионите со најизразен одлив на млади во Европа, особено во возрасната група од 18 до 35 години. Иако причините често се поедноставуваат и се сведуваат на плата, вистинските мотиви се многу подлабоки и систематски.
На врвот на листата се Германија, Австрија и Швајцарија, додека во последната деценија почесто се појавуваат и Словенија, Италија и, во помала мера, земјите од Бенелукс, пишува Nova.rs.
Германија: стабилност, големина на пазарот и јасни правила на игра
Германија е убедливо најчестата дестинација за младите луѓе од регионот. Според податоците од Германскиот федерален завод за статистика, миграцијата од, на пример, Србија во Германија е постојано меѓу најбројните надвор од ЕУ. Причината не е само нивото на платите, туку и големината и разновидноста на пазарот на трудот.
За разлика од нивните матични земји, Германија им нуди на младите луѓе релативно брз влез во законски и регулиран работен однос. Договорите се јасни, работното време е дефинирано, а правата на вработените се институционално заштитени. Особено е важно младите луѓе да не мора да имаат „совршена“ кариера за да преживеат. Дури и помалку квалификуваните работни места овозможуваат самостоен живот, што честопати не е случај во некои делови од регионот.
Австрија: Помал систем, слична логика
Австрија се издвојува како избор за младите луѓе од Србија и Босна и Херцеговина, но и од Хрватска. Според „Статистик Австрија“, младите мигранти сочинуваат еден од најбрзо растечките сегменти на работната сила.
Австрија нуди слични бенефиции како Германија, но во поуредна и честопати помалку хаотична средина. Платите се високи во однос на трошоците за живот, особено надвор од Виена, а системот за стручно образование и вработување им овозможува на младите луѓе релативно брзо да напредуваат.
Швајцарија: Високи плати, високи трошоци за прилагодување
Швајцарија е магнет за младите луѓе од регионот, првенствено поради платите кои се меѓу највисоките во Европа. Според податоците на ОЕЦД, просечните приходи во Швајцарија значително го надминуваат европскиот просек, дури и во секторите кои не се високо специјализирани.
Сепак, Швајцарија првично бара повеќе. Трошоците за живот се високи, пазарот на трудот е конкурентен, а социјалната интеграција е побавна. Сепак, за оние кои успеваат да се позиционираат, Швајцарија претставува долгорочна економска сигурност што нивните матични земји не можат да ја понудат.
Словенија и Италија: близина и пристапност
Во последниве години, Словенија сè повеќе се појавува како дестинација за млади луѓе од Србија и Босна и Херцеговина, особено во индустријата и логистиката. Причината е едноставна - близина, јазик и стабилен пазар на трудот.
Италија е почест избор за младите луѓе од Хрватска и Црна Гора, но се појавува и кај младите луѓе од Србија, главно поради сезонска работа и семејни врски. Сепак, Италија ретко претставува долгорочно решение поради сопствените економски проблеми.