Замислете две лица.
Едното работи пет години во ресторан. Секојдневно комуницира со различни луѓе, решава непредвидени ситуации, работи под притисок и истовремено организира повеќе задачи.
Другото работи во корисничка поддршка. Одговара на прашања, решава проблеми, објаснува информации и се справува со незадоволни клиенти.
На прв поглед, нивните професии се различни.
Но, што ако и двајцата имаат вештини што би биле корисни за работа во продажба, администрација, координација на тимови или односи со клиенти?
Токму тука започнува една поинаква приказна за барањето работа.
Вашата професија не е исто што и вашите способности
Кога размислуваме за промена на работното место, најчесто пребаруваме огласи со ист или сличен назив на позицијата што веќе ја работиме.
Продавач бара работа во продажба. Администратор бара административна позиција. Лице со искуство во угостителство повторно разгледува огласи во угостителството.
Тоа е логично, но понекогаш и ограничувачко.
Затоа што работното искуство не се состои само од називот на позицијата, туку и од вештините што сме ги стекнале додека сме ја извршувале.
Во професионалниот свет тие се познати како преносливи вештини – способности што можат да се применат во различни индустрии и работни средини.
Пет професии, многу повеќе можности отколку што мислите
1. Работите во продавница? Можеби имате потенцијал за работа со клиенти или продажна поддршка.
Секојдневната комуникација со купувачи ве учи да препознавате потреби, да објаснувате производи, да решавате проблеми и да работите со различни типови луѓе.
Овие вештини можат да бидат корисни и во контакт-центри, продажна администрација, корисничка поддршка и други позиции.
2. Имате искуство во угостителство? Можеби сте одлични во организација.
Работата во ресторан или хотел често бара брзи одлуки, координација, тимска работа и способност за справување со стресни ситуации.
Тоа се способности што можат да бидат значајни и во организирање настани, оперативна поддршка и услужни дејности.
3. Работите во администрација? Можеби можете да се развивате во човечки ресурси.
Ако секојдневно организирате документи, комуницирате со различни оддели и следите рокови, веќе користите вештини што се важни во многу деловни функции.
Со соодветна дополнителна обука, дел од нив можат да бидат основа за развој во регрутација, канцелариско управување или координација на проекти.
4. Сте работеле како наставник или обучувач? Можеби имате талент за обука на вработени.
Објаснувањето сложени информации, приспособувањето на пристапот кон различни луѓе и следењето на нивниот напредок се вештини што имаат примена и во корпоративните обуки.
5. Работите во корисничка поддршка? Можеби следниот чекор ви е во управување со клиенти.
Слушањето, решавањето проблеми, трпението и јасната комуникација можат да бидат добра основа за позиции поврзани со клиентски односи, продажба или координација на услуги.
Секако, за некои од овие позиции се потребни дополнителни знаења, обуки или искуство. Но, тоа не значи дека претходната професија не може да биде добра почетна точка.
Пробајте еден необичен начин на пребарување работа
Следниот пат кога ќе разгледувате огласи, не започнувајте со прашањето:
„Која работа сум ја работел досега?“
Наместо тоа, прашајте се:
„Во што сум навистина добар?“
Можеби лесно комуницирате со луѓе.
Можеби одлично организирате задачи.
Можеби брзо учите нови програми.
Можеби сте личноста на која сите ѝ се обраќаат кога треба да се реши некој проблем.
Запишете три такви способности.
Потоа разгледајте огласи што не се нужно од вашата професија и проверете каде тие вештини би можеле да бидат корисни.
Можеби ќе се изненадите од резултатот.
А каде да започнете со истражувањето?
Токму сега, од 20 до 27 октомври, се одржува Регионалниот онлајн саем за вработување, на кој бројни компании од Македонија и регионот ги претставуваат своите можности за кариера.
На виртуелните штандови можете да разгледате компании од различни индустрии, да прочитате повеќе за нивната работа и да проверите какви кандидати бараат.
Меѓу учесниците се Lidl, Alkaloid, Makedonski Telekom, Stopanska Banka, dm, Inditex, Transcom и други компании.
Но, овојпат ви предлагаме нешто поинакво.
Не ги разгледувајте само огласите што одговараат на вашата сегашна професија.
Отворете и неколку позиции што ви изгледаат интересно, но досега не сте ги земале предвид.
Прочитајте ги работните задачи, задолжителните услови и потребните вештини.
Можеби ќе откриете дека дел од она што го бара работодавачот веќе го знаете.
А за она што не го знаете, можеби постои можност да го научите.
Не мора да започнете од нула за да започнете нешто ново
Промената на професијата не е секогаш лесна. Некои работни места бараат специфично образование, лиценци или долгогодишна стручна подготовка.
Но, многу други позиции се потпираат и на вештини што луѓето ги развиваат низ различни работни искуства.
Затоа, пред да заклучите дека немате соодветно искуство за некоја работа, погледнете што навистина се бара.
Можеби не сте го работеле истото.
Но, можеби веќе знаете многу од работите што се потребни.
Вашата следна професија можеби нема да личи на претходната. И токму во тоа може да биде најинтересната можност.
Посетете го Регионалниот саем за вработување, истражете ги виртуелните штандови и погледнете ги огласите од поинаков агол.
ОТКРИЈТЕ ГИ МОЖНОСТИТЕ НА РЕГИОНАЛНИОТ САЕМ ЗА ВРАБОТУВАЊЕ
Можеби работата што најмногу би ви одговарала е токму онаа што досега никогаш не сте ја пребарувале.