Потврда пристигнува и од соседството, каде според најновите анализи е утврдено дека меѓу најбарани професии изминативе месеци се продавачите и возачите, со просечна понудена плата од околу 60 илјади денари.
Како што јавуваат медиумите во соседна Србија, платите на производните и административните работници достигнуваат околу 88.000 динари - 44 илјади денари, магацинските работници околу 86.000 - 43 илјади денари, а продавачите на приближно 80.000 динари или околу 40 илјади денари.
Во исто време, недостатокот на работници во занаетчиските и угостителските занимања продолжува да биде еден од најголемите проблеми за работодавците. Меѓу најретките занимања во првата половина од годината беа авто-каросерии, лимари, пекари, шанкери, месари и готвачи, пишува Блиц.рс.
Иако работодавците за некои од овие работни места нудат плати значително над националниот просек, интересот од кандидатите е сè уште низок. Така, просечната понудена плата за готвач била околу 154.000 динари или 77 илјади денари, додека авто-каросериите можеле да заработат до 180.000 динари или 90 илјади денари.
Податоците покажуваат дека пазарот на трудот постепено влегува во постабилна фаза во споредба со минатата година. Иако е сè уште рано да се зборува за целосно закрепнување, растот на бројот на огласи, поголемата побарувачка за млади луѓе и зголемената активност во неколку економски сектори претставуваат охрабрувачки сигнали за остатокот од годината.
Недостатокот на квалификувани работници е најголемиот предизвик
Од друга страна, долгогодишниот недостаток на квалификувани квалификувани работници останува еден од најголемите предизвици на домашниот пазар на трудот, што потврдува дека дури и зголемувањето на платите честопати не е доволно за да се компензира недостигот на квалификуван персонал.
Најголем број огласи сè уште доаѓа од трговијата, каде што во текот на првите шест месеци се објавени 6.570 огласи. Потоа следуваат производството со 3.389, услугите и занаетчиството со 2.962, туризмот и угостителството со 2.429 и градежништвото и архитектурата со 2.232 огласи.
Најголем раст во споредба со истиот период минатата година е забележан во градежништвото и архитектурата, каде што бројот на огласи се зголемил за 15 проценти, како и во туризмот и угостителството, со зголемување од 13 проценти. Бројот на огласи се зголемил и во трговијата, услугите и занаетчиството, како и во прехранбената индустрија, што укажува дека закрепнувањето не се однесува само на еден економски сектор.
ИТ-индустријата продолжува да опаѓа
За разлика од повеќето сектори, ИТ-индустријата продолжува да опаѓа. Бројот на огласи во оваа област е намален за околу 32 проценти во споредба со првата половина од минатата година, намалувајќи се од 2.508 на 1.633. Сепак, специјалистите за ИТ-помош и поддршка, софтверските инженери, програмерите, како и Full Stack и Backend програмерите, сè уште се меѓу најбараните кадри.
Особено позитивен тренд е забележан кај вработувањето на млади луѓе. Во текот на првата половина од годината, објавени се 4.868 огласи за студенти и млади луѓе, што е за 24 проценти повеќе во однос на истиот период минатата година. Нивниот удел во вкупниот број огласи се зголеми од 12 на речиси 15 проценти, што покажува дека работодавците повторно сè повеќе им нудат можности на кандидатите кои штотуку влегуваат на пазарот на трудот.