Пресметано на месечно ниво, тоа е просечен трошок од околу 65.672 денари по вработен, односно нешто повеќе од 1.000 евра месечно.
Станува збор за просечен трошок на работодавецот, а не за нето-платата што вработениот ја добива на својата сметка.
Највисоки трошоци во ИТ и комуникациите
Разликите меѓу одделните сектори се значителни.
Најголем просечен годишен трошок по вработен во 2024 година е регистриран во секторот Информации и комуникации, каде достигнал 1.453.846 денари.
Тоа е еквивалентно на просечно околу 121.154 денари месечно по вработен.
Споредено со просекот за целата економија, работодавците во овој сектор во просек издвојувале околу 84% повеќе по вработен.
Еден работен час го чинел работодавецот 450 денари
Податоците даваат слика и за цената на еден фактички одработен час.
Во текот на 2024 година, просечниот трошок на работодавецот изнесувал 450 денари за секој фактички одработен час.
Истовремено, еден вработен во просек имал 1.752 фактички одработени часа во текот на годината.
Тоа во просек одговара на околу 146 одработени часа месечно, иако реалниот број се разликува во зависност од месецот, секторот и работното место.
Што покажуваат бројките?
Трите клучни податоци за 2024 година се:
- 788.066 денари – просечен годишен трошок на работодавецот по вработен;
- 450 денари – просечен трошок за еден фактички одработен час;
- 1.752 часа – просечен број фактички одработени часови по вработен во годината.
Податоците се добиени преку Анкетата за цената на трудот за 2024 година, при што за обработката биле користени административни податоци од Управата за јавни приходи и Агенцијата за вработување.
Бројките покажуваат дека кога се зборува за цената на трудот, износот што го издвојува работодавецот не треба да се поистоветува со нето-платата на работникот. Вкупните издатоци по вработен даваат поширока слика за реалниот трошок што компаниите го имаат за работната сила.