Со серија огласи објавени минатата недела, најголемата хотелска компанија во Црна Гора, претежно во државна сопственост – Хотелската група „Будванска Ривиера“ официјално отвори „лов“ на сезонски работници, од кои околу 600 ќе бидат потребни ова лето.
Според претседателот на Здружението за угостителство на Будва, Александар Јовановиќ, проценките се дека на Будва ѝ се потребни најмалку пет илјади сезонски работници ова лето.
Тој нагласи дека обезбедувањето сезонска работна сила секоја година е горлив проблем, бидејќи има мал интерес од Црна Гора за пополнување на овие работни места, кои се клучни за развојот на сезоната.
Бариста, координатор за плажа и базен, работник на патарина, помошник работник во магацин за перење, надворешен работник, специјалист готвач, рецепционер, помошник работник во ресторан, работник на базен и плажа, мијач на садови, работник на плажа, работник во зелена површина, работник во пекара, возач на електрично возило за транспорт на храна, пекар, работник за велнес, помошник работник во бар, надзорник за хигиена, домар, магационер во продавница, хигиеничар, шанкер… ова се само дел од занимањата објавени преку Агенцијата за вработување на Црна Гора кои се итно потребни.
Како што беше кажано за „Вијести“ во ХГ „Будванска ривиера“, на сите сезонски работници им е обезбеден сместување и три оброци.
„Во пресрет на претстојната туристичка сезона, „Будванската ривиера“ објави слободни работни места. Секоја година ни се потребни 600 сезонски работници, од различни профили. На веб-страницата на Агенцијата за вработување на Црна Гора е објавена потребата од работници на позиции почнувајќи од чистачки, келнери, шанкери, готвачи, пекари, па сè до кујнски помошници, хигиеничари и други. Оваа година продолжуваме да соработуваме со агенции за вработување сезонска работна сила“, нагласуваат од компанијата.
Како што истакнуваат, во пресрет на сезоната, соработуваат и со средни стручни училишта и стручни колеџи.
„Затоа очекуваме дека дел од сезонските работници во нашите хотели ќе бидат ученици и студенти, особено во шпицот на летото, односно во текот на јули и август“, изјавија во ХГ „Будванска ривиера“.
Како што истакнуваат, презеле дополнителни мерки за обезбедување на работна сила и пронашле нови извори за вработување сезонски работници од далечни пазари.
„Претходната година, за прв пат, во нашата компанија беа вработени граѓани на Индија, околу 60 од нив. Во моментов има 49 работници од Индија кои ќе обезбедат помош при отворањето на хотелските објекти оваа сезона“, истакнаа од Хотелската група.
За жал, како што наведуваат, интересот на работниците од Црна Гора е низок веќе неколку лета, бидејќи повеќето од нив одат на други дестинации, често во Хрватска.