Според информациите што ги пренесува хрватскиот портал „Index“, компанијата спроведува значителни организациски промени што опфаќаат повеќе сектори од нејзиното работење.
Најголемиот дел од промените се однесуваат на логистиката, малопродажбата, големопродажбата и администрацијата.
Во логистичкиот сектор бројот на работни позиции е намален за 348, додека во продавниците и големопродажбата се укинати 380 позиции.
Дополнително, во администрацијата се укинати 185 работни места, што претставува околу 40 проценти од позициите во овој сектор.
Според наведените податоци, станува збор за вкупно 913 укинати работни позиции во различни делови од компанијата.
Сè уште не се знае колку вработени ќе добијат отказ
Иако бројот на укинати позиции е значителен, тоа не значи дека исто толку вработени ќе останат без работа.
Конечниот број на откази засега не е утврден, бидејќи сè уште траат разговорите со синдикатите и постапката за утврдување на вишокот вработени.
Од компанијата посочуваат дека настојуваат да го намалат бројот на работници што ќе бидат директно погодени од затворањето на продавниците.
Дел од вработените ќе бидат прераспределени
Според најавите на „Studenac“, најголемиот дел од работниците од продавниците што се затвораат треба да бидат прераспределени во други, блиски продажни објекти на трговскиот синџир.
За дел од вработените, пак, компанијата се обидува да обезбеди можности за продолжување на работниот ангажман во домашни логистички компании.
Сепак, сè додека не завршат преговорите со синдикатите и процесот на реорганизација, нема официјална потврда колку лица на крајот ќе останат без работа.
Затворањето на 79 продавници и укинувањето на 913 работни позиции претставуваат значителна промена во работењето на трговскиот синџир, но конечните последици врз вработените допрва треба да бидат утврдени.