Турнирот ќе трае од 11.6 до 19.7, а во тој период ќе се играат дури 104 натпревари. Многу ќе се играат во текот на работното време, што би можело да создаде предизвици за многу бизниси.
Бизнисот пред предизвик: Гледањето натпревари во текот на работното време може да донесе милијардски загуби
Вработените ги прилагодуваат распоредите поради Светското првенство.
Истражувањата покажуваат дека голем број вработени планираат да ги прилагодат своите должности на распоредот на фудбалскиот турнир. Некои ќе земат годишен одмор, додека други ќе се обидат да го променат својот работен распоред за да ги следат натпреварите.
Според истражувањето на UKG, една третина од вработените имаат намера да земат барем еден слободен ден за време на натпреварот. Четвртина од испитаниците очекуваат да пропуштат дел од своето работно време, а 37 проценти планираат да ги организираат работните обврски околу распоредот на натпреварите.
Интересно е што менаџерите се уште посклони кон вакви планови од нивните вработени.
Падот на продуктивноста може да биде значителен
Експертите проценуваат дека гледањето натпревари за време на работното време би можело да ги чини американските компании околу 4,5 милијарди долари изгубена продуктивност.
Дел од вработените ќе ги гледаат натпреварите на работа преку пренос во живо. Други ќе користат годишен одмор, а некои дури може да одлучат да земат сомнителни денови за боледување за да присуствуваат на натпревари или да ги гледаат без одвлекување на вниманието.
Разлики меѓу земјите
Влијанието што Светското првенство ќе го има врз работните места варира од земја до земја.
Во Бразил, работата честопати речиси запира кога игра националниот тим. Во некои европски земји, работодавците им нудат на вработените пофлексибилно работно време за време на големите спортски натпревари.
Анкетата покажа дека 42 проценти од мексиканските работници планираат да земат слободен ден за време на турнирот. Во Холандија, тој удел е 23 проценти. Повеќе од една третина од жителите на САД очекуваат да пропуштат дел од својот работен ден поради натпреварите.
Патувањето и гужвите се дополнителен предизвик
Градовите домаќини ќе се соочат со големи оптоварувања со сообраќај. Затоа, работодавците ја разгледуваат можноста за работа од дома за вработените кои можеби имаат проблеми со доаѓањето на работа.
Експертите за трудово право веруваат дека флексибилноста ќе биде клучна. Работата од дома би можела да им помогне на компаниите да ја одржат продуктивноста, а воедно да го намалат стресот кај вработените.
Светското првенство исто така може да биде можност
Иако турнирот носи одредени предизвици, многу компании го гледаат како можност за зајакнување на тимскиот дух.
Организираното гледање натпревари заедно може да ги поврзе вработените и да создаде позитивна атмосфера на работното место. Експертите истакнуваат дека ваквите искуства често имаат долгорочна вредност за организациската култура.
Работодавците сега можат да планираат потенцијални отсуства, да охрабрат навремени барања за одмор и да организираат замена на смени за да се минимизираат прекините за време на натпреварувањето.
Светското првенство ќе го промени секојдневниот живот на многу работници
Светското првенство е еден од најголемите спортски настани во светот. Токму затоа неговото влијание нема да остане ограничено само на стадионите и фан зоните.
Компаниите кои се подготвуваат на време ќе им биде полесно да се справат со зголемениот интерес на вработените за натпревари. Флексибилноста, добрата организација и разбирањето на интересите на работниците би можеле да бидат најдобриот одговор на предизвиците што ги носи Светското првенство.