Анкетата на Vrabotuvanje.com.mk откри дека менталното здравје на вработените сè уште не е приоритет во најголем дел од компаниите во Македонија.
Дури 70% од испитаниците одговориле дека нивните работодавци не се грижат доволно,
додека само 16% веруваат дека постои вистинска грижа, а 10% сметаат дека таа е „делумна“.
Под анкетата, коментарите на вработените откриваат реална, често потисната слика:
„Тешко е да се најде работно место со нормални човечки односи.“
„Повеќе труд, помалку признание.“
„Секојдневен стрес и никаква поддршка.“
Многумина ја споменуваат потребата од поголема емпатија и отворен дијалог, особено во време кога професионалниот стрес, прегорувањето и анксиозноста се сè почести.
Анкетата не обвинува – таа само покажува дека луѓето сакаат да бидат слушнати.
И токму тоа е поентата:
вистинската грижа за менталното здравје не почнува со мотивациски пораки,
туку со прашање и слух.
Vrabotuvanje.com.mk им овозможува на компаниите да ја слушнат вистинската слика директно од своите вработени преку
Pulser – истражување на задоволството на вработените алатка што мери мотивација, ризик од заминување и вкупна клима во организацијата. Проверете ОВДЕ
Прашај ги луѓето што мислат – пред некој друг да ги праша зошто заминуваат.