По примерот на Исланд и Нов Зеланд, сега и Шкотска воведува четиридневна работна недела. Ова право ќе можат да го користат одредени групи, како што се родители со мали деца, и тоа нема да влијае на нивниот приход, бидејќи ќе земаат целосна плата, како да работат 40 часа неделно.
Меѓутоа, оваа мерка не е безусловна, идејата е да се подобри односот кон вработените, но и нивната продуктивност, и тие да постигнат исти резултати со овие 80 проценти од работното време како да работат со полно работно време, пишува Би-Би-Си.
Ова доаѓа по закрепнувањето од мерките воведени за борба против коронавирусот, бидејќи има голем отпор кај канцелариските работници во врска со враќањето на работа. Ова е разбирливо со оглед на тоа што тие работат од дома веќе 18 месеци.
Шкотите, со цел да ги поттикнат работниците да се вратат на работа, излегоа со предлог за четиридневна работна недела, односно тридневен викенд.
Со цел да се уверат дека населението ја гледа позитивно оваа мерка, тие спроведоа анкета, што го потврди ова. Дури 80 проценти од нив би сакале да работат на овој принцип. Истиот процент, и веројатно истите луѓе, велат дека тоа ќе ја подобри нивната благосостојба.
