Совети за барање работа и кариера
Советите на порталот Vrabotuvanje.com.mk се осмислени во две категории: работодавци, работобаратели и совети од правник. Целта е да и понудиме на секоја група низа совети во нејзината област на интерес. Така, работобарателите можат да се информираат за теми како што се аплицирање за работа, селективен процес, управување со кариера, како и да прочитате позитивни искуства од корисники кои успешно пронашле работа преку Vrabotuvanje.com.mk. Работодавците можат да најдат различни совети на тема: избор на вработени, мотивација на вработените и мојот бизнис. Работобарателите можат во рубриката “Совет од правник“ да прочитаат совети од нашиот правник поврзани со работниот однос, правото на годишен одмор, право на боледување и право на породилно отсуство, престанок на работниот однос и други актуелни прашања поврзани со проблеми за добивање отпремнина и пензија. Советите вклучуваат конкретни примери за тоа како треба да изгледа едно CV, како и бројни психолошки вежби и тестови. Ве интересира како треба да изгледа една препорака? Како да напишете квалитетна молба за вработување? Сето тоа можете да го дознаете преку нашите совети. Ако сакате да дознаете уште повеќе, можете да се претплатите на newsletter-от за работобаратели или newsletter-от за работодавци и да бидете во тек со најновите вести и огласи за вработување и да ги следите најновите пракси и актуелности на пазарот на трудот. Вежбите и тестовите ќе ви помогнат да откриете дали сте под стрес, како всушност изгледа едно психолошко тестирање и како да се однесувате кога за прв пат ви прават психолошко тестирање.
Престанок на работниот однос
Што е отказен рок?
Добивте или дадовте отказ од работа? Не заборавајте на отказниот рок, којшто е детерминиран и предвиден во Законот за работни односи.
Прочитај повеќе-
Мотивирање на вработени
Мотивирајте ги вашите вработени според принципите...
Стив Џобс понекогаш не беше милостив, но тешко дека некој...
Прочитај повеќе -
Мојот бизнис
Шеф сте? Овие работи никогаш не им ги кажувајте...
Имате одговорна позиција на работа и од вас зависат многу...
Прочитај повеќе -
Препораки
5 работи што треба да ги избегнувате кога пишувате...
Кога пишувате мејл до вашите колеги, претпоставени, соработници,...
Прочитај повеќе
-
Што е отказен рок?
Добивте или дадовте отказ од работа? Не заборавајте на отказниот рок, којшто е детерминиран и предвиден во Законот за работни односи.
-
Мотивирајте ги вашите вработени според принципите на Стив Џобс
Стив Џобс понекогаш не беше милостив, но тешко дека некој може да ги предизвика неговите квалитети како лидер. Тој знаеше да ги мотивира луѓето, знаеше да се справи со разни ситуации и со својот пример ги водеше оние околу него. Покрај тоа, тој поседуваше победничка харизма која му помогна во различни ситуации.
-
Шеф сте? Овие работи никогаш не им ги кажувајте на вработените
Имате одговорна позиција на работа и од вас зависат многу одлуки што треба да бидат донесени, во ваши раце е координацијата на тимовите, вие го имате последниот збор во компанијата… Сето тоа е во описот на работно место – шеф, но вистинскиот шеф и покрај сите притисоци, рокови и стресови, не смее да си дозволи ова да им го каже на своите вработени:
-
5 работи што треба да ги избегнувате кога пишувате мејл
Кога пишувате мејл до вашите колеги, претпоставени, соработници, клиенти, потенцијални партнери… мора да бидете внимателни, да не навредите некого или да не бидете погрешно разбрани.
-
Сезонска работа: Што значи и кои се вашите права
Законот за работни односи со член 47 го регулира делот кој се однесува на сезонската работа.
-
"Постојано аплицирам, а не добивам повратен одговор" – број 1 проблем на Македонците при потрагата по работа
Најтешкиот дел во пронаоѓањето на нова работа е самиот процес на потрага.
-
Измена на договорот за вработување? Ова треба да знаете
Бидете добро запознаени со вашите права.
-
На што треба да внимавате кога склучувате договор за вработување
Во член 14 од Законот за работни односи стои дека договор за вработување се склучува за време чие траење однапред не е определено (работен однос на неопределено време). Договор за вработување може да се склучи и за време чие траење однапред е определено (работен однос на определено време).
-
Зошто директорите вработуваат интровертни личности
Иако се чини дека екстровертните личности се подобри работници, работата со интровертни личности има, исто така, низа предности.
-
Како да напишете идеален оглас за работа кој ќе ги привлече најдобрите кандидати?
Пишувањето на квалитетен оглас за работа е првиот чекор во потрагата по најдобри кандидати. Во овој блог пост, објаснуваме како да напишете одличен оглас за работа за да го привлечете вниманието на најдобрите кандидати и да ги охрабрите да аплицираат за работа во вашата компанија.
-
Што е отказен рок?
Добивте или дадовте отказ од работа? Не заборавајте на отказниот рок, којшто е детерминиран и предвиден во Законот за работни односи.
-
Мотивирајте ги вашите вработени според принципите на Стив Џобс
Стив Џобс понекогаш не беше милостив, но тешко дека некој може да ги предизвика неговите квалитети како лидер. Тој знаеше да ги мотивира луѓето, знаеше да се справи со разни ситуации и со својот пример ги водеше оние околу него. Покрај тоа, тој поседуваше победничка харизма која му помогна во различни ситуации.
-
Шеф сте? Овие работи никогаш не им ги кажувајте на вработените
Имате одговорна позиција на работа и од вас зависат многу одлуки што треба да бидат донесени, во ваши раце е координацијата на тимовите, вие го имате последниот збор во компанијата… Сето тоа е во описот на работно место – шеф, но вистинскиот шеф и покрај сите притисоци, рокови и стресови, не смее да си дозволи ова да им го каже на своите вработени:
-
5 работи што треба да ги избегнувате кога пишувате мејл
Кога пишувате мејл до вашите колеги, претпоставени, соработници, клиенти, потенцијални партнери… мора да бидете внимателни, да не навредите некого или да не бидете погрешно разбрани.
-
Сезонска работа: Што значи и кои се вашите права
Законот за работни односи со член 47 го регулира делот кој се однесува на сезонската работа.
