• Вработените не ги напуштатаат компаниите, туку лошите шефови – Како да препознаете добар работодавач?

  Луѓето сакаат да работат за добар шеф исто толку колку што сакаат да заработат добра плата. Тоа се двата најважни фактори на работното место, дури и поважни за нив од солидните придобивки, можностите за раст и пријателите на работа, според неодамнешното истражување на Owl Labs.

• Честите промени на работното место и шарено CV го прават кандидатот непожелен: Како да го претворите во ваша корист

  Кога менаџерите за човечки ресурси бараат кандидати, 54 проценти велат дека сакаат некој кој е посветен на учење и подобрување, според неодамнешното истражување на LinkedIn на 1.024 професионалци за човечки ресурси. Речиси половина, 48 отсто, претпочитаат кандидат кој може да започне што е можно поскоро, а 40 отсто претпочитаат кандидати кои се подготвени да работат во канцеларија со полно работно време.

• Мали трикови за добро CV: Еве како да го спремите вашето за Регионалниот саем за вработување!

  Привршуваат последните подготовки за Најголемиот онлајн регионален саем за вработување! А дали вие дали сте во потрага по нова работа или можеби сакате мотивација и промена на веќе постоечката? Еве како да се пријавите на огласите на саемот!

• Како да знаете дека е време за нова работа - барајте ги овие 6 знаци кај вас!

  Кога ќе сфатите дека вашиот однос со колегите, претпоставените, шефовите или сопствениците е токсичен и дека постои лоша атмосфера во компанијата – време е да си одите, а истото важи и кога ќе се почуствувате недоволно ценети или доколку губите интерес за работа.

• 3 фрази кои успешните вработени никогаш не ги користат

  Понекогаш она што ги одвојува успешните луѓе од другите не е она што го кажуваат, туку она што не го кажуваат.

• Умилкувањето нема да ви помогне: Како да стекнете доверба кај шефот?

  Сакате да ја заслужите довербата на вашиот шеф и колеги?

• 5 причини зошто не добивате унапредување на работа

  Вие сте примерен работник. Доаѓате рано на работа, заминувате доцна, преземате дополнителни проекти и го одржувате вашиот шеф среќен. Сепак, не сте добиле унапредување на работа.

• Поканети сте на интервју за работа – кој е следниот чекор?

  Еве на што треба да обрнете посебно внимание:

• Доколку ги имате овие шест особини, веројатно секој работодавач ќе сака да ве вработи

  ШЕСТ ОСОБИНИ КОИ ГИ ПОСЕДУВА ИДЕАЛНИОТ КАНДИДАТ

• Како да препознаете дека работата од дома не е за вас

  Една од најважните лекции од пандемијата беше дека работата од дома всушност функционира.

Во моментов нема статии кои одговараат на критериумите за пребарување