Доколку сте потенцијален девелопер во Македонија и барате меѓународно искуство, ние од Scandiweb сме подготвени да ви посакаме добредојде! Истражете ги нашите работни места и бидете подготвени да создадете иднина со нас!
Scandiweb верува во образованието и континуираниот раст и докажа дека ја зголемува вредноста на вработениот. На пример, од почетокот на кариерата на еден девелопер, Scandiweb обезбедува повеќе курсеви и можности за сертификација за своите вработени. Ако си junior кој сака кариера во ИТ, ние сме подготвени да ти помогнеме да се развиваш.
Платен период на едукација во првите месеци
Имаме повеќе тековни јуниорски позиции за девелопери и проект-менаџери и подготвени сме да растеме заедно со нив. Сепак, за да му помогнеме на секој помлад кандидат без искуство да расте, имаме повеќе курсеви и едукативни упатства кои ќе бидат корисни за секој junior што ќе го започне своето патување со нас.
По успешното поминување на чекорите на регрутација, вработените на јуниорски позиции се подготвени да ги направат своите следни чекори - учење и работа на нивното интегрирање во компанијата. Да, ние ги подготвуваме нашите новодојдени кандидати пред да се приклучат на некој проект. Ние веруваме дека едукацијата на почетниците пред тие да се вклучат во некој проект обезбедува подобра долгорочна врска со работите. Како тоа?
Бидејќи вработуваме луѓе без претходно работно искуство, но со основни познавања од областа, треба да ги пополниме „дупките“ во нивното знаење. Јуниорската позиција е една од почетничките позиции и одлична можност да го започнете вашето патување како програмер. Поради тоа, од кандидатот очекуваме дополнително да научи како да воспостави стабилен framework. И ние сме подготвени да го обезбедиме тоа!
Постигнувањето стабилен framework може да одземе многу време, а јуниорите треба да бидат подготвени за период на учење од неколку недели или можеби месеци. Како и да е, обој период е од големо значење, бидејќи новиот талент е подготвен да биде тимски играч со полно работно време во проектот.
Во текот на првите неколку недели, девелоперот ќе работи на развој на знаењето на теоретската база и ќе работи на разбирање на тековите на IT тимовите и развојните работни текови. Кога теоретскиот дел е покриен и разбран, преминуваме на првите практични задачи кои се веќе со вистински клиент и вистински веб-страници.
Се разбира, не треба да се грижите, за време на целиот овој процес покрај вас ќе имате ментор кој ќе ви помага и надгледува. Секогаш е одлично искуство да ја видите вашата работа на вистинска е-продавница!
Учењето е достапно за вработените од сите нивоа
„Учењето завршува во првите недели или месеци?“ – те слушаме како прашуваш. Не! Континуираното учење е дел од вредностите на нашата компанија. Што значи тоа? Тоа значи дека ние сме отворени да обезбедиме покриеност за образование за позиции на сите нивоа.
Клучот за успешен специјалист со висока вредност - не само во компанијата, туку и на пазарот на трудот - е постојаниот интерес за надградба на вештините. Подготвени сме да ги поддржиме нашите вработени со курсеви – за развој, јазик или која било друга вештина што може да биде важна во секојдневната работа - и се разбира, сертификати за професионален раст и признание на колегите.
Понекогаш имаме клиенти кои бараат во рамките на проектот да се вклучат одреден програмер кој е сертифициран во одредена платформа (на пример, Expert Developer со сертификат за Magento). Ги слушаме нив! Сега, нашите програмери можат да аплицираат за која било потребна сертификација за да бидат полноправен член во проектот на тимот од соништата.
Доколку сте потенцијален девелопер во Македонија и барате меѓународно искуство, ние од Scandiweb сме подготвени да ви посакаме добредојде! Истражете ги нашите работни места и бидете подготвени да создадете иднина со нас!
