Недостигот од квалификувани работници во Германија ги погодува сите сегменти на пазарот на трудот, но особено е изразен во областа на здравството, социјалната помош, образованието и градежништвото.
Само во секторите здравство, социјална помош и образование, шест од десет работни места не се пополнети поради недостаток на соодветна работна сила, се вели во соопштението на IW. Во пандемските години 2020 и 2021 година, приливот на квалификувана работна сила од странство забави, но трендот на зголемување на бројот на непополнети работни места започна многу порано. Една од причините е пензионирањето на нумерички силната генерација од средината на педесеттите.
Оваа појава се поврзува со недостиг од стручни лица, поради што работодавачите и по пензионирањето ги враќаат многу квалификувани работници на старите работни места. Покрај зголемениот увоз на експерти од земјите на Европската унија, Германија го олесни процесот за добивање работни и дозволи за престој за жителите на земјите кои не се членки на ЕУ.
Побарувачката за работници во Германија е поголема од кога било. Индексот на работни места BA-X на Германската Федерална агенција за вработување во април беше повисок од кога било за 138 поени, објави Федералната агенција за вработување минатиот месец.
