Правилата и прописите поврзани со доцнењето на работа може значително да се разликуваат од земја до земја, па дури и помеѓу различни компании во иста земја. Сепак, има некои земји каде што точноста е многу ценета, а доцнењето на работа е генерално забрането. Еве неколку примери:
Јапонија: Во јапонската култура, точноста е високо ценета и се смета за знак на почит. Доцнењето на работа или на состанок се смета за сериозно прекршување на бонтон и може да ја наруши вашата репутација.
Германија: Германците се познати по својата точност, а да се биде на време се смета како знак на професионализам и доверливост. Доцнењето на работа без добра причина може да резултира со дисциплинска постапка, а повторното доцнење може да доведе дури и до отказ.
Швајцарија: Како и Германија, Швајцарија е земја каде што точноста е високо ценета. Доцнењето на работа се смета за непочитување кон колегите и клиентите и може да резултира со негативна оценка или дури и раскинување.
Јужна Кореја: Во Јужна Кореја, да се биде на време се гледа како знак на трудољубивост и почит кон другите. Доцнењето на работа без валиден изговор може да доведе до одбивање на платата, а повторното доцнење може да резултира со дисциплинска постапка.
Вреди да се напомене дека иако овие земји можеби имаат построги правила и културни норми околу точноста, важно е да бидете на време на работа без разлика каде сте. Точноста покажува почит кон колегите и работодавачот и може да ви помогне да воспоставите позитивна репутација на вашето работно место.
