Управување со кариера
Кариерниот развој е особено важен за секој вработен па токму затоа имаме рубрика кој се вика: Управување со кариера. Во неа ќе прочитате совети за тоа како да управувате со сопствената кариера и притоа да се истакнете како квалитетен професионалец и со помош на тоа да напредувате на работа. Сакате да се преквалифицирате, а не знаете во што – ние ќе ви помогнеме. Ве учиме како да ја засакате работата што ја мразите. Како да преговарате за покачување и како да знаете кога е вистинското време да побарате повисока плата, односно како да бидете сигурни дека вистински ја заслужувате. Во денешно време особено актуелна тема се отказите, па поради тоа ве советуваме како да се подготвите за отказ, како да се справите со намалување на плата, но во исто време и ве тешиме: ако сте невработени, не мора да бидете тажни./p>
-
5 работи кои никако не треба да ги кажете на интервју
Постојат многу правила за тоа како треба да се подготвите за едно интервју за работа, но и што да зборувате. Има работи кои се неприфатливи да ги кажете додека сте на "жешкото столче", но има и такви кои можат да ве одведат во спротивна насока и да ве направат непосакуван кандидат.
-
Шест типа на вработени кои никогаш нема да напредуваат на работа
Одредени типови на личности имаат тенденција да добијат подобри можности на работа од другите. Постојат шест типа на вработени кои секогаш се прескокнуваат кога е време за бонуси и промоции.
-
Што не смеете да правите на работа
Кога станува збор за професионализам, не се работи само за талентот и деловната експертиза.
-
Како да преговарате за нефинансиски бенефиции
Платата не е се кога станува збор за вашата работа. Додека парите се уште важат за најсилен фактор за мотивација, нефинансиските бенефиции може да бидат подеднакво важни, а некогаш дури и поважни.
-
Шерил Сандберг ја напушта канцеларијата во 17:30. Зошто да не можете и вие?
Ако директор во Фејсбук може да ја напушти канцеларијата на време, зошто да не можете и вие?
-
Како да знаете дека е време за нова работа - барајте ги овие 6 знаци кај вас!
Кога ќе сфатите дека вашиот однос со колегите, претпоставените, шефовите или сопствениците е токсичен и дека постои лоша атмосфера во компанијата – време е да си одите, а истото важи и кога ќе се почуствувате недоволно ценети или доколку губите интерес за работа.
-
Поранешен вработен во ФБИ советува: 3 начини како правилно се преговара за плата
За повеќето самиот момент на преговарање за плата делува доволно застрашувачки, но овој поранешен ФБИ вработен нуди неколку совети кои ќе ви помогнат.
-
Што треба да направите кога преговарате за плата
На многумина им е непријатно кога треба да се преговара за плата со работодавачот. Експертите имаат неколку совети чијашто цел е олеснување на овој процес.
-
Тајната формула за задоволен шеф
За претпоставените да бидат задоволни од вас треба континуирано да ги извршувате работните задачи според предвиденото и во дадениот рок. Сепак, неколку мали работи можат да придонесат за шефовите да го забележат вашиот потенцијал.
-
Шест особини на идеалниот кандидат
Без оглед на тоа дали во моментов барате работа или сте вработени, но сепак отворени за нови можности, една работа која не смеете да си ја дозволите е да престанете да се надградувате.